Alternance : Chargé de projets RH - Pôle Talent (H/F)
Si ce rôle vous plaît et que vous vous reconnaissez dans ce profil, n’hésitez plus : POSTULEZ !
Vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue mondialement pour son savoir-faire ?
Entreprise familiale depuis 1932, présente aujourd’hui dans plus de 90 pays et réunissant 40 000 collaborateurs, Knauf est un acteur leader et incontournable de l'industrie des matériaux de construction, spécialiste des solutions pour l’aménagement intérieur et l’isolation phonique et thermique au service des professionnels du bâtiment.
Producteur français de plaques de plâtre et de panneaux isolants dans différents matériaux (polystyrène expansé et polyuréthane, laine de bois et nouvellement fibres végétales), Knauf est à la pointe de la technologie et apporte son expertise et ses savoir-faire au service d’une construction performante, confortable et durable.
Vous accordez de l’importance à faire partie d’une entreprise familiale engagée dans la protection de notre environnement ?
Entreprise familiale et groupe international, Knauf a une vision de pérennité de son activité, dans une logique de croissance durable et de transmission aux générations futures. Cette vision se retrouve autant dans notre manière de fabriquer nos produits (par exemple, nos carrières sont réaménagées et de nouveaux biotopes s’y développent), notre prise en compte des réglementations énergétiques et environnementales (par exemple, nos isolants contribuent à la sobriété énergétique des bâtiments) que dans nos actions en faveur du recyclage (par exemple, notre service Knauf Circular® permet la valorisation des chutes de polystyrène expansé et son entrée dans l’économie circulaire).
Conscient de sa responsabilité sur l‘exploitation des ressources, Knauf s’attache à protéger l’environnement tout au long du processus industriel et à produire des solutions ayant le meilleur impact sur l’ensemble de son cycle de vie.
Vous êtes un(e) Chargé de projets RH - Talent, et avez une expérience significative, que ce soit en stage ou en alternance, dans les Ressources Humaines ? Alors ce poste en alternance est fait pour vous !
Votre rôle chez Knauf :
Au sein de la Direction Ressources Humaines du siège social, vous participez aux projets RH dans le cadre de la stratégie définie.
Vous contribuez également aux actions déployées par l’équipe et accompagnez la vie de l’entreprise par votre support aux activités récurrentes du service.
En étroite collaboration avec l’équipe RH, vous interviendrez notamment dans les champs suivants:
Talent Attraction :
- Réaliser le recrutement et le suivi des profils demandés, et notamment des stagiaires et des apprentis
- Développer les relations écoles
- Intervenir dans l’amélioration de nos stratégies de sourcing
- Améliorer et assurer l'organisation et le suivi des parcours d’intégration (établissement des programmes, transmission des rapports d’étonnement et des documents d'accueil …)
- Contribuer à la définition et au déploiement de nos actions « Marque Employeur »
Talent Development :
- Optimisez, déployez et faites vivre le process de recueil et analysez les besoins de formation
- Optimisez, déployer et faire vivre le process de recueil et analysez les évaluations à chaud et à froid
- Garantissez le rythme et le suivi des entretiens annuels (Perf., professionnel…)
- Contribuez à la réflexion en cours relative à la gestion des compétences et des talents au sein de notre groupe (fiches emplois...)
Engagement :
- Contribuez au déploiement des plans d’action nés de nos enquêtes engagement
- Développez des propositions permettant de nourrir nos projets en matière de Qualité de Vie et des Conditions de Travail (label, actions opérationnelles…)
Support aux activités du service :
- Selon les actualités et besoins des différents pôles du département
Vos atouts pour ce poste :
Pour réussir dans cette opportunité, vous pourrez mettre en avant plusieurs atouts :
- Une première expérience réussie en stage long/alternance
- Une formation en Ressources Humaines (idéalement de type bac+4/5)
- Une bonne capacité d'analyse
- Des qualités relationnelles, de l'organisation et de la rigueur
- La maîtrise d’un outil informatique (Pack Office)
- Domaine professionnel
- Ressources Humaines
- Localisations
- Siège social - Wolfgantzen (68)
Siège social - Wolfgantzen (68)
Ensemble avec nos clients
En tant qu’industriel leader national et international du secteur des matériaux de construction (plâtrerie isolation), nous nous attachons à agir comme de véritables partenaires envers nos clients, pour beaucoup, et pour preuve, clients de longue date !
S'agissant de nos savoir-faire, de nos solutions produits et systèmes, de notre support technique ou de nos conseillers commerciaux, toutes nos actions servent un seul et même objectif : réaliser le projet de notre client. A ses côtés. Ensemble.
À propos de Knauf France
Spécialiste de l’isolation et de l’aménagement intérieur, Knauf met son expertise au service des professionnels afin de leur proposer une offre complète de solutions dont l’excellence et les performances techniques sont reconnues. Producteur de plaques de plâtre, de panneaux isolants en polystyrène expansé, polyuréthane, laine de bois et fibres biosourcées, Knauf propose une gamme de produits innovante, en phase avec les évolutions du secteur de la construction et répondant aux enjeux des bâtiments de demain.
En 2022, Knauf est présent sur tout le territoire national avec 13 sites et compte près de 1000 collaborateurs. Knauf rassemble plusieurs filiales qui représentent chacune une activité et/ou une région (Knauf Plâtres, Knauf Fibre, Knauf ISBA, etc.)
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