Vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue mondialement pour son savoir-faire ?

Entreprise familiale depuis 1932, présente aujourd’hui dans plus de 90 pays et réunissant 40 000 collaborateurs, Knauf est un acteur leader et incontournable de l'industrie des matériaux de construction, spécialiste des solutions pour l’aménagement intérieur et l’isolation phonique et thermique au service des professionnels du bâtiment.

Producteur français de plaques de plâtre et de panneaux isolants dans différents matériaux (polystyrène expansé et polyuréthane, laine de bois et nouvellement fibres végétales), Knauf est à la pointe de la technologie et apporte son expertise et ses savoir-faire au service d’une construction performante, confortable et durable.

Vous êtes motivé à l’idée d’être un acteur majeur d’un projet d’envergure ?

Cette usine de production nouvelle génération, à la pointe de la technologie, est le fruit d’un investissement de 70 millions d’euros. Basée à Fos-sur-Mer (13), elle produira 30 millions de m² de plaques de plâtre et recrutera 70 personnes. C’est un site construit autour d’une réflexion liée à l’optimisation des flux et des énergies, accueillant les outils permettant la meilleure polyvalence et la meilleure efficience énergétique, en mobilisant tout à la fois l’expertise du groupe Knauf et le meilleur de la technique au service de ses clients.

Vous accordez de l’importance à faire partie d’une entreprise familiale engagée dans la protection de notre environnement ?

Entreprise familiale et groupe international, Knauf a une vision de pérennité de son activité, dans une logique de croissance durable et de transmission aux générations futures. Cette vision se retrouve autant dans notre manière de fabriquer nos produits (par exemple, nos carrières sont réaménagées et de nouveaux biotopes s’y développent), notre prise en compte des réglementations énergétiques et environnementales (par exemple, nos isolants contribuent à la sobriété énergétique des bâtiments) que dans nos actions en faveur du recyclage (par exemple, notre service Knauf Circular® permet la valorisation des chutes de polystyrène expansé et son entrée dans l’économie circulaire).

Conscient de sa responsabilité sur l‘exploitation des ressources, Knauf s’attache à protéger l’environnement tout au long du processus industriel et à produire des solutions ayant le meilleur impact sur l’ensemble de son cycle de vie.

Vous êtes un(e) Technicien de Maintenance Electrique, et avez une expérience significative dans un environnement de fabrication complexe (ex : transformation de matière) ? Alors ce poste en CDI est fait pour vous !

Votre rôle chez Knauf :

Sous la responsabilité du responsable hiérarchique, vous effectuez l'entretien, le dépannage et la surveillance d'équipements de matériels industriels. Vous assurez la disponibilité de l'ensemble des installations afin de permettre la continuité de la production.

Votre activité consistera à :

• Identifier, réparer ou remplacer les organes et les éléments des systèmes défectueux,
  • Modifier ou adapter les équipements selon les impératifs de production ou les évolutions réglementaires,
  • Répondre aux dysfonctionnements en proposant les actions correctives ou préventives adéquates,
  • Renseigner les supports de suivi d’intervention et transmettre les informations au service concerné,
  • Assurer les actions de maintenance préventive selon le planning,
  • Assurer la mise en sécurité des installations de l’usine dans le cadre de ses interventions,
  • Rendre compte des interventions effectuées,
  • Respecter et faites respecter les règles de sécurité.

Vos atouts pour ce poste :

Pour réussir dans cette opportunité, vous pourrez mettre en avant plusieurs atouts :

• Une formation Bac pro/BTS-DUT en électrotechnique. (ou expérience équivalente significative). Une expérience en électricité industrielle, électrotechnique et automatisme est un plus.
• Avoir une capacité d'analyse, de recherche et de résolution de pannes.
• Etre polyvalent et autonome.
• Avoir un sens de l'observation et du service.
• Avoir un esprit d'équipe ; être volontaire et disponible.
  
• Etre force de proposition,
• La maîtrise d'outils informatiques (Pack Office) et la GMAO (SAP).
• Les habilitations électriques HTBT
• La conduite de chariots élévateurs / Nacelles